HR Most Influential 2017奖项评选揭晓，HR Most Influential，是由著名杂志《HR杂志》举办的，自2006年开始评选的一项年度奖项。目的是为了甄选和表彰在人力资源管理领域杰出的先锋人物，研究者和思想家。

奖项分设了几个项目，其中，“HR Most Influential Thinkers”榜单的评选就是为了表彰在人力资源管理领域，做出杰出的学术成果，对领域发展具有权威影响力的人物。

而此次2017年的榜单中，吃瓜群众们发现，不少英国大学的教授们榜上有名!也可以视为是英国院校人力资源领域的风向标了。

伦敦玛丽女王大学管理学院的Rob Briner教授，位列全榜第5，英国第一;

伦敦大学学院的教授Tomas Chamorro-Premuzic位列全榜第5，英国第二; 

威斯敏斯特大学商学院的教授Vlatka Hlupic位列第11，英国第三;

巴斯大学管理学院的教授 Veronica Hope Hailey位列第12，英国第四;

英国职业研究所的教授Wendy Hirsh(14)和 Stephen Bevan(28);

兰卡斯特大学管理学院的教授Michael West(15);

克兰菲尔德大学管理学院的教授Susan Vinnicombe(16)和Elisabeth Kelan(30);

伦敦商学院的教授Rob Goffee(20); 

伦敦城市大学卡斯商学院的教授Chris Roebuck(25)。 

可以说，被评选为最具影响力人物的这几位教授，不仅在学术界具有影响力，同时，也具有国际影响力。其中不乏获得过享誉全球的奖项和头衔，担任众多机构重要职位的大人物。而这些院校也可以说是HR专业领域的翘楚了，也是大家选校的一份参考!